淮北市人力資源和社會保障局就業(yè)失業(yè)和人力資源管理科

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淮北市人社局就業(yè)失業(yè)和人力資源管理科主要職責：擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、年度計劃和勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動政策辦法，指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理，健全公共就業(yè)服務體系；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。會同有關部門擬定外國人（不含專家）來淮工作政策辦法。參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。貫徹落實失業(yè)保險政策、標準和基金管理相關辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調節(jié)、控制較大規(guī)模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策辦法。擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策規(guī)劃并組織實施；指導人力資源社會服務機構管理工作。負責對業(yè)務經辦機構的指導和監(jiān)督檢查。承辦市就業(yè)工作領導小組、市農民工聯(lián)席會議辦公室的具體工作。

負責人：科長???范祥龍

聯(lián)系電話：0561-3195771

郵編：235000

地址：淮北市相山區(qū)孟山北路45號

辦公時間：上午?8：00-12：00????下午?2：30-5：30
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（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作法律法規(guī)規(guī)章，起草有關地方性法規(guī)規(guī)章草案，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施。 （二）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力。。。

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標簽： 社會保障