務川縣人力資源社會保障局機關行政編制10名。設局長1名，副局長3名；股級職數6名。設下列內設機構：

（一）辦公室。

負責局機關文電、機要、檔案、信息宣傳、政務公開、保密、計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理和后勤保障等機關日常運轉工作，聯系工青婦等群團組織。負責本部門“放管服”和權責事項相關工作；負責受理、統(tǒng)籌協(xié)調辦理涉及人力資源和社會保障方面的信訪事項；辦理有關人力資源和社會保障方面的議案、提案；負責局機關和所屬事業(yè)單位的機構編制、網上名稱管理；服務局黨組政治教育以及中心組學習；負責黨的建設工作，承擔黨建工作任務落實、黨員隊伍管理、推進基層黨組織工作、黨風廉政建設等職責；負責干部日常管理、人事勞資、退休人員管理和服務等工作；負責績效目標考核工作；宣傳貫徹人力資源和社會保障政策法規(guī)執(zhí)行情況；組織開展人力資源和社會保障政策研究；承擔重要文稿起草和機關規(guī)范性文件合法性審核；負責文書檔案收集、管理工作。編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責全縣人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預測分析；承擔全縣人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作；承擔全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)數據統(tǒng)計和信息化建設規(guī)劃工作；負責全縣人力資源和社會保障信息數據和網絡建設，承擔信息系統(tǒng)和公文系統(tǒng)等軟硬件運行維護和管理工作。組織編制本部門預決算；負責機關及所屬單位的財務會計制度建設、資金資產管理與監(jiān)督。

（負責人：鄒林勇；0851-25622357）

（二）事管股。

貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎勵、處分、辭職、辭退和高級專家延聘等政策規(guī)定；指導事業(yè)單位人事制度改革工作，指導、監(jiān)督和檢查全縣事業(yè)單位人事管理工作；組織實施事業(yè)單位人員引進、公開招聘及崗位管理工作；負責縣級事業(yè)單位人員及機關工勤人員調配、抽借調工作；負責事業(yè)單位人員考核獎勵和人事檔案管理工作；承擔縣事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組辦公室日常工作。

（負責人：汪云；0851-25627515）

（三）專技股。

貫徹實施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作；負責職稱評聘及管理工作；推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；負責機關工勤、事業(yè)工勤技術等級考評工作；承擔縣職稱評審工作領導小組辦公室日常工作；承擔政府人才工作綜合管理工作，協(xié)調配合相關單位擬定人才發(fā)展中長期規(guī)劃和年度工作計劃；組織實施“15851”人才工程，會同有關部門制定高層次人才、高技能人才、農村實用人才選拔、激勵政策；負責全縣人才資源開發(fā)相關服務工作；負責縣高級人才津貼的考核、審批、發(fā)放工作，兌現相關人才政策待遇；負責組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；協(xié)調做好引進人才在本縣就業(yè)管理工作；負責引智項目的實施工作。

（負責人：田小玲；0851-25469530）

（四）工資股。

落實全縣事業(yè)單位工資政策，承辦事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼、績效政策；協(xié)同做好事業(yè)單位退休人員的服務工作；承擔事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；承辦高級專業(yè)技術人員延期退休有關工作；負責工資統(tǒng)計年報工作；做好政策宣傳解釋工作。

（負責人：劉雨珊；0851-25627162）

（五）社保股（基金監(jiān)督股）。

貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章，擬定全縣社會保險中長期規(guī)劃和年度計劃;做好政策宣傳解釋工作，依法監(jiān)督指導全縣社會保險工作;擬定全縣社會保險基金監(jiān)督管理制度，依法監(jiān)督檢查全縣社會保險基金支付、管理，并組織查處全縣重大基金違法違規(guī)案件;對全縣社會保險基金進行監(jiān)督管理，并對社會保險基金運行狀況進行分析和風險評估；參與破產企業(yè)改制方案審核工作；負責縣本級有關社會保險行政復議受理和行政訴訟應訴工作，并對全縣有關社會保險行政復議受理和行政訴訟應訴工作進行指導；指導、監(jiān)督、檢查社會保險經辦機構業(yè)務工作；負責被征地農民社會保障資金的審核；負責全縣企業(yè)年金方案審核備案；負責縣本級企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、發(fā)放工作，并指導全縣做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、發(fā)放工作；負責機關企事業(yè)單位工傷職工勞動能力鑒定的初審和報送工作；負責縣本級工傷認定工作（含企業(yè)老工傷確認），并對全縣工傷認定工作進行指導；負責縣本級企業(yè)職工退休審批及提前退休初審和報送工作。

（負責人：鄭丹；0851-25629105）

（六）勞動監(jiān)察股。

擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃并組織實施;監(jiān)督管理職業(yè)培訓機構的技能培訓；負責全縣職業(yè)技能鑒定工作；負責對全縣就業(yè)及再就業(yè)資金進行監(jiān)督管理；貫徹落實國家農民工工作政策；推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題；指導、協(xié)調農民工工作開展；負責指導全縣“治欠保支”工作；配合有關部門處理重大勞動違法案件和突發(fā)事件；協(xié)調跨區(qū)域勞動者維權工作；貫徹落實國家有關勞動關系的政策法規(guī)；擬定勞動合同和集體合同制度實施意見，負責勞動合同管理；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時間、休息休假制度，指導和監(jiān)督縣內企業(yè)落實職工工資收入分配政策；參與勞動模范評定工作；指導和監(jiān)督縣內國有企業(yè)負責人工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；負責人力資源服務機構設立、變更、終止的審批工作；承擔縣保障農民工工資支付工作領導小組日常工作；負責人事勞動爭議的調處、協(xié)調等工作。

（負責人：張杰；0851-25627262）

所屬事業(yè)單位設置為4個：務川仡佬族苗族自治縣社會保險事業(yè)局、務川仡佬族苗族自治縣就業(yè)局、務川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議仲裁院、務川仡佬族苗族自治縣人才交流服務中心。

一、務川仡佬族苗族自治縣社會保險事業(yè)局

（一）機構設置：保留務川仡佬族苗族自治縣社會保險事業(yè)局，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預算管理副科級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務川自治縣社會保險事業(yè)局·公益。

（二）人員編制、領導職數和內設機構：核定事業(yè)編制24名（其中管理人員22名、工勤人員2名）。設局長1名、副局長2名。內設綜合股、稽核股、財務統(tǒng)計股、信息技術股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險股、企業(yè)職工養(yǎng)老保險股、工傷保險股、失業(yè)保險股。內設機構職數 9 名。

（三）宗旨和業(yè)務范圍：

宗旨：為全縣社會保險工作提供相關服務保障。

業(yè)務范圍：負責機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險（職業(yè)年金）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（失地農民養(yǎng)老保險）、企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦服務；負責工傷保險、失業(yè)保險經辦服務；負責社保信息網絡建設和維護；負責相關社?；鸸芾砗拖嚓P社保檔案管理的服務工作，負責相關社會保險政策宣傳等；完成上級部門交辦的其他工作；提供相關社會服務。

二、務川仡佬族苗族自治縣就業(yè)局

（一）機構設置：保留務川仡佬族苗族自治縣就業(yè)局，加掛務川仡佬族苗族自治縣創(chuàng)業(yè)指導服務中心、務川仡佬族苗族自治縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款擔保中心牌子，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預算管理副科級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務川自治縣就業(yè)局·公益。

（二）人員編制、領導職數和內設機構：核定事業(yè)編制12名（其中管理人員11名、工勤人員1名），設局長1名，副局長2名。內設綜合股、就業(yè)促進服務股、創(chuàng)業(yè)指導服務股、培訓服務股、小額貸款擔保服務股。內設機構職數5名。

（三）宗旨和業(yè)務范圍：

宗旨：為城鄉(xiāng)社會勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務保障。

業(yè)務范圍：組織發(fā)展集體經濟,擴大勞動就業(yè);指導基層勞動

保障機構就業(yè)工作；服務人力資源市場,開展就業(yè)（技能）培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、轉崗培訓和職業(yè)介紹等;落實失業(yè)調控政策措施；服務下崗失業(yè)人員,辦理失業(yè)人員的失業(yè)登記，擴大再就業(yè);組織開展富余勞動力轉移就業(yè);落實就業(yè)困難群體援助政策;承擔再就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放的審核、擔保、收繳工作；負責社保補貼、公益性崗位補貼發(fā)放等具體工作;負責全縣自主創(chuàng)業(yè)的統(tǒng)籌、協(xié)調、指導和服務工作。承擔全縣創(chuàng)業(yè)項目推介、小額貸款、孵化基地建設、創(chuàng)業(yè)政策落實、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人等工作,落實縣級創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金、創(chuàng)業(yè)補貼政策;征集推廣創(chuàng)業(yè)項目;創(chuàng)業(yè)培訓的指導、服務;創(chuàng)業(yè)信息管理、受訓和創(chuàng)業(yè)成功人員個人檔案管理服務工作;指導全縣易地扶貧搬遷安置點的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作；負責高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關服務工作；承擔縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市領導小組辦公室的日常工作和領導小組及縣人力資源和社會保障局等上級部門交辦的其他工作。提供相關社會服務。

三、務川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議仲裁院

（一）機構設置：保留務川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議

仲裁院，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預算管理副科級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務川自治縣勞動人事爭議仲裁院·公益。

（二）人員編制、領導職數和內設機構：核定事業(yè)編制14名（管理人員14名），設院長1名。內設辦公室、立案庭、仲裁庭。內設機構職數3名。

（三）宗旨和業(yè)務范圍：

宗旨：為構建和諧勞動關系提供服務保障。

業(yè)務范圍：負責勞動人事爭議信訪接待；負責勞動人事爭議調解、仲裁的指導、協(xié)調及處理;負責勞動人事爭議法律、法規(guī)、政策咨詢和培訓;負責勞動人事爭議處理的綜合分析、仲裁員及兼職仲裁員的聘任和相關服務；完成上級部門交辦的其他工作；提供相關社會服務。

四、務川仡佬族苗族自治縣人才交流服務中心

（一）機構設置：保留務川仡佬族苗族自治縣人才交流服務中心，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預算管理正股級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務川自治縣人才交流服務中心·公益。

（二）人員編制和領導職數：核定事業(yè)編制6名（管理人員6名），設主任1名。

（三）宗旨和業(yè)務范圍：

宗旨：為人才流動提供中介服務。

業(yè)務范圍：開展人才交流服務，流動人才組織和人事關系轉接，流動人才及未就業(yè)大中專畢業(yè)生檔案保管，人才信息服務和人才信息庫管理、維護等服務工作；人才市場培育，人才資源統(tǒng)計服務等；完成上級部門交辦的其他工作；提供相關社會服務。