一、主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障,醫(yī)療,生育保險(xiǎn),醫(yī)療救助等工作方針政策和法律法規(guī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究制定具體的辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,實(shí)施就業(yè)援助制度;落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)和支持自主創(chuàng)業(yè);落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;落實(shí)國(境)外人員在本區(qū)的就業(yè)管理政策;促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)組織實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;推進(jìn)實(shí)施國家就業(yè)準(zhǔn)入制度。
(四)組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策,貫徹實(shí)施全國統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌辦法。
(五)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策、福利和離退休相關(guān)政策。
(六)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作。落實(shí)事業(yè)單位人員管理政策,參與人才管理工作;落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,參與職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;推進(jìn)深化職稱制度改革工作,推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工作,貫徹落實(shí)吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來區(qū)(回國)工作或定居政策;組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人參加等級考試、考核;結(jié)合全區(qū)實(shí)際,制定博望區(qū)相關(guān)專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
(七)會同有關(guān)部門落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(八)負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的人員的綜合管理工作;會同有關(guān)部門落實(shí)公務(wù)員調(diào)任政策和特殊人員安置辦法;貫徹實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)和表彰工作。
(九)負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的人事檔案管理工作。
(十)落實(shí)勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹實(shí)施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策辦法,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處有關(guān)案件,協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的來信、來訪和維穩(wěn)工作事項(xiàng)。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)貫徹落實(shí)企業(yè)退休人員社會化管理和服務(wù)政策,組織實(shí)施對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
(十二)指導(dǎo)、協(xié)助有關(guān)部門做好聘用人員聘用、考核管理工作,研究制定轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇政策。
(十三)落實(shí)上級醫(yī)療保障籌資和待遇政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機(jī)制。
(十四)落實(shí)醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法,建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。
(十五)貫徹執(zhí)行全市城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)醫(yī)保目錄準(zhǔn)入談判制度。
(十六)落實(shí)藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策,推動(dòng)建立醫(yī)保支付醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格合理確定和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,推動(dòng)建立市場主導(dǎo)的社會醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,推動(dòng)建立價(jià)格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。
(十七)落實(shí)藥品、醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購政策并監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材集中采購的監(jiān)督管理工作。
(十八)監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
(十九)負(fù)責(zé)醫(yī)療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設(shè),落實(shí)異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算政策。落實(shí)醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度,開展醫(yī)療保障領(lǐng)域?qū)ν夂献鹘涣?/span>
(二十)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè):區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院、區(qū)人才綜合服務(wù)中心(公共就業(yè)服務(wù)中心)、辦公室、人事股、區(qū)征繳中心、醫(yī)保辦
三、單位負(fù)責(zé)人
黨組書記、局長 王昌
四、辦公地點(diǎn)
地址:湖西中路1169號 郵編:243000
五、辦公時(shí)間
工作日上午8:00-12:00;下午2:30-5:30
六、聯(lián)系方式
電話:0555-2495032
傳真:0555-2463922
七、領(lǐng)導(dǎo)成員及分工
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姓名
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職務(wù)
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聯(lián)系方式
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分工
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王昌
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局長
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0555-2495081
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主持人社局全面工作。
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姜冬
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副局長
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0555-2495120
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分管人事、人才、征繳、醫(yī)保、辦公室相關(guān)工作。
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陳新
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人社局黨組成員、征繳中心主任、勞動(dòng)仲裁院院長
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0555-2495085
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分管勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁相關(guān)工作。
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王剛
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就業(yè)管理服務(wù)中心主任
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0555-2495102
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分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。
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