部門名稱：烏溪鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所

工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，研究制定本鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的總體規(guī)則，具體政策以及勞動(dòng)  保障制度總體方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 

2、根據(jù)全鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，制定本鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定勞動(dòng)保障工作宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 

3、根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，制定本鎮(zhèn)勞動(dòng)保障規(guī)范的實(shí)施辦法和地方性標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 

4、統(tǒng)籌管理全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用和勞動(dòng)就業(yè)工作。規(guī)劃和指導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展，制定勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)劃并實(shí)施監(jiān)督；合理調(diào)節(jié)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源配置，調(diào)控農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的有序流動(dòng)；合同有關(guān)部門管理本鎮(zhèn)公民到境外就業(yè)和境外人員在本市就工作。 

5、指導(dǎo)各類企業(yè)勞動(dòng)用工管理。管理國(guó)家政策安置勞動(dòng)力工作，負(fù)責(zé)招用農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)勞動(dòng)力的審核工作；指導(dǎo)企業(yè)富于職工安置。 

6、對(duì)全鎮(zhèn)職工工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行宏觀管理。調(diào)節(jié)各類人員工資及其它勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系；管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配，指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部分配；根據(jù)全市工資指導(dǎo)線，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。 

7、綜合管理全鎮(zhèn)職業(yè)技能開發(fā)工作，規(guī)劃和指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)在職職工培訓(xùn)；管理本鎮(zhèn)技工學(xué)校、各類職業(yè)技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)；綜合管理全鎮(zhèn)工人考核、職業(yè)技能鑒定、技師評(píng)審工作。 

8、綜合管理和組織實(shí)施全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工作和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)；管理和指導(dǎo)企業(yè)職工福利工作。 

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法規(guī)、政策，綜合管理勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，參與調(diào)解、處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。 

10、依據(jù)《勞動(dòng)法》組織實(shí)施對(duì)用人單位的勞動(dòng)監(jiān)察。 

11、管理全鎮(zhèn)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)和信息工作。 

12、承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其它事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人：

唐玉玲：所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障所全面工作。

辦公地點(diǎn)：烏溪鎮(zhèn)政府一樓

聯(lián)系電話：0555-6781615

辦公時(shí)間：工作日上午8：00-12：00  下午2：00-5：00