貴陽市南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院

(一)主要職責

貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)關于勞動人事爭議仲裁的法律、法規(guī)和政策;負責區(qū)屬各類企業(yè)與其職工之間發(fā)生的勞動爭議案件的處理;負責區(qū)屬機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件的處理;負責區(qū)屬機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立聘用合同關系的勞動者之間發(fā)生的人事爭議案件的處理;管理區(qū)屬仲裁員,負責對區(qū)屬專、兼職仲裁員的培訓;負責組織、建立、指導開展全區(qū)基層勞動人事糾紛調解組織的調解工作和專、兼職勞動人事爭議調解員的培訓工作;承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常事務工作;負責區(qū)勞動人事爭議案件的預防工作;承辦省、市、區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會授權或交辦的其他工作;完成區(qū)人力資源和社會保障局及上級機關交辦的相關事項和工作。

(二)內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責,區(qū)勞動人事爭議仲裁院設辦公室、立案審查及審理監(jiān)督庭、案件審理庭等3個內(nèi)設機構。

(三)基本概況

1.聯(lián)系人:潘薛

2.辦公時間:9:00-12:00,13:00-17:00(法定節(jié)假日除外)

3.辦公地址:南明區(qū)新華路富中商務大廈2樓

4.聯(lián)系電話:0851-85504973

5.郵政編碼:550002