天門市人力資源和社會保障局設下列12個內設機構：

（一）辦公室。

負責機關日常運轉，承擔文電、會務、信息、機要、保密、意識形態(tài)和新聞宣傳、檔案、政務督查、政務公開、安全、信訪維穩(wěn)、綜治、后勤保障等工作；負責重要文件起草工作；實施國家功勛榮譽制度，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動，承擔全市表彰獎勵綜合管理工作。

辦公地址：市人社局十樓1006室，辦公電話：0728-5223595。

（二）規(guī)劃財務科（社會保險基金監(jiān)督科）。

擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責編制相關社會保險基金、就業(yè)等專項資金預決算草案；負責中央、省轉移支付社會保險、就業(yè)等專項資金分配方案擬訂和匯審工作，以及本級專項就業(yè)資金使用計劃審核工作；負責本級社會保險基金計劃審核申報和資金支付工作；參與擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金、就業(yè)資金財務管理制度；承擔局機關和所屬事業(yè)單位財務、資產管理工作；負責局機關及所屬事業(yè)單位財務內部審計工作；歸口管理有關信息統(tǒng)計工作；組織實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和運營政策；負責全市企業(yè)（職業(yè)）年金、相關社會保險基金管理合同備案工作；建立養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報并組織查處重大案件。

辦公地址：市人社局十樓1002室，辦公電話：0728-5223925。

（三）就業(yè)促進與勞動關系科（市人民政府勞動就業(yè)工作領導小組辦公室、市農民工工作領導小組辦公室）。

擬訂全市就業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施，參與擬定勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等政策并組織實施；完善公共就業(yè)服務體系；參與擬訂全市就業(yè)專項資金使用計劃和管理辦法并監(jiān)督實施；組織實施就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等政策；組織實施全市失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂全市失業(yè)保險基金管理辦法；建立健全全市失業(yè)預警制度并指導實施；組織實施預防和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；落實失業(yè)保險待遇和給付標準；負責經濟結構調整中職工安置權益保障方案的審核，規(guī)范企業(yè)裁員行為；依法規(guī)范勞動合同、集體合同制度并組織實施；指導規(guī)范全市勞務派遣工作；組織實施最低工資標準、企業(yè)工資指導線，指導監(jiān)督本市國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；組織實施勞動標準制定職工工作時間、休息休假和假期制度；監(jiān)督實施消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬訂全市農民工工作規(guī)劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益；協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。

辦公地址：市人社局十一樓1103室，辦公電話：0728-5223590。

（四）職業(yè)能力建設科。

擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓、規(guī)劃并組織實施；組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法；指導開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓；貫徹國家職業(yè)資格、職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和政策，指導監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。

辦公地址：市人社局十一樓1105室，辦公電話：0728-5236015。

（五）專業(yè)技術人員管理科（市職稱改革工作領導小組辦公室）。

擬訂專業(yè)技術人員管理規(guī)定，協(xié)調專業(yè)技術人員管理工作；負責有突出貢獻專家、享受政府津貼人員、市管拔尖人才選拔、推薦和管理工作；擬訂完善吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來市工作的服務辦法并組織實施；組織實施深化職稱制度改革，創(chuàng)新人才評價機制；指導全市各類專業(yè)技術資格、執(zhí)（職）業(yè)資格考試實施工作；指導監(jiān)督全市職稱評審工作，負責全市各類專業(yè)技術職務任職資格確認和各系列專業(yè)技術職務評審委員會建設工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；承擔市職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。

辦公地址：市人社局二樓206室，辦公電話：0728-5221515。

（六）事業(yè)單位人事管理科（人力資源流動管理科）。

指導協(xié)調全市事業(yè)單位人事制度改革；擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施；按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設置方案核準事宜；組織實施事業(yè)單位工作人員公開招聘工作；擬定全市人力資源市場、人力資源流動發(fā)展規(guī)劃并指導監(jiān)督實施；指導人力資源社會服務機構管理工作；承辦人力資源服務機構設立及其業(yè)務范圍審批；組織實施人員（不含公務員）調配辦法；組織協(xié)調高校畢業(yè)生基層服務項目。

辦公地址：市人社局二樓201室，辦公電話：0728-5223449。

（七）工資福利科。

組織實施全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和退休政策；承辦全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資、獎金、績效工資、退休等事項的審批；承辦事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員喪葬撫恤待遇、遺屬困難待遇審批。

辦公地址：市人社局二樓204室，辦公電話：0728-5221758。

（八）養(yǎng)老保險科。

組織實施全市機關、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民社會保障和村級主職干部養(yǎng)老保險的規(guī)劃、辦法和標準并組織實施；指導全市基本養(yǎng)老保險國家和省級統(tǒng)籌和基金管理工作；組織實施基本養(yǎng)老保險待遇項目及給付標準；組織實施養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法；負責企業(yè)年金方案備案工作；承辦全市參保人員領取養(yǎng)老保險待遇資格審批；承辦全市參保人員喪葬撫恤待遇審批。

辦公地址：市人社局一樓養(yǎng)老保險科，辦公電話：0728-5227928。

（九）工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）。

擬訂全市工傷保險辦法、規(guī)劃和標準并組織實施；擬訂全市工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準；組織開展全市工傷定點醫(yī)療機構、勞動能力鑒定機構、職業(yè)康復機構、殘疾輔助器具配置機構的資格審查與年審；負責全市機關、企事業(yè)單位、社會團體、民辦組織工傷認定和勞動能力鑒定；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。

辦公地址：市人社局十一樓1106室，辦公電話：0728-5229552。

（十）政策法規(guī)與調解仲裁科（市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）。

組織開展人力資源和社會保障政策調查研究和改革統(tǒng)籌推進工作；協(xié)調專家咨詢工作；承辦人力資源和社會保障普法、依法治理、重大行政處罰聽證、行政復議和行政應訴等相關工作，監(jiān)督檢查依法行政情況；承擔人力資源和社會保障系統(tǒng)有關規(guī)范性文件合法性審查及報上級備案審核工作；組織實施國家、省勞動人事爭議調解仲裁工作制度和政策，推進仲裁工作和隊伍規(guī)范化建設，指導全市勞動人事爭議預防和調解仲裁工作；為用人單位提供勞動合同（聘用合同）鑒證服務；協(xié)調處理與勞動人事爭議有關的重大突發(fā)事件；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。

辦公地址：市人社局十一樓1104室，辦公電話：0728-5223779。

（十一）政務服務科。

負責組織開展政務服務體系建設，推進“互聯(lián)網+人社”、“放管服”和“一張網”改革工作；負責組織、協(xié)調、督辦全市人社公共服務事項網上辦理工作；負責服務窗口管理、政風行風建設等工作；負責受理本部門行政審批事項。

辦公地址：市人社局人社局十樓1005室，辦公電話：0728-5222770。

（十二）政工科。

負責局機關機構編制、干部人事、工資福利、隊伍建設等工作并指導局屬事業(yè)單位開展相關工作；負責局系統(tǒng)紀檢、監(jiān)察工作；負責機關并指導所屬事業(yè)單位的黨建群團工作；負責機關并指導所屬事業(yè)單位的退休干部工作。

辦公地址：市人社局九樓905室，辦公電話：0728-5221501。