1.貫徹落實黨和國家、省市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行市委市政府、區(qū)委區(qū)政府決策部署和中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港政策措施。

2.研究擬訂并組織實施全區(qū)人力資源和社會保障工作的規(guī)劃和措施,研究推進(jìn)人力資源和社會保障改革,研究提出中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港有關(guān)人力資源和社會保障工作方面的意見和建議。

3.負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作;推進(jìn)全區(qū)人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)和誠信體系建設(shè);推進(jìn)建設(shè)全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

4.負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。擬定全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。組織實施就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)登記、失業(yè)登記等方面的工作。

5.負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的有關(guān)工作;落實省、市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其補充保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策,推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革,落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃;落實社會保障卡發(fā)行工作。

6.負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作。會同有關(guān)部門推進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)政府管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。

7.負(fù)責(zé)落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策,落實企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,落實建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長和支付保障長效機制。落實離退休政策。

8.負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)民工的有關(guān)工作,協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧工作。

9.負(fù)責(zé)全區(qū)勞動用工的綜合管理工作。落實勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。組織實施消除非法使用童工,保護(hù)女工、未成年工的特殊勞動等有關(guān)工作,按權(quán)限組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。

10.會同有關(guān)部門擬定我區(qū)表彰獎勵制度,負(fù)責(zé)全區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案和監(jiān)督檢查工作,根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動,承辦國家和省表彰獎勵、國務(wù)院榮譽稱號在本區(qū)的推選工作。

11.負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等工作。

12.完成區(qū)委區(qū)政府和上級部門交辦的其他工作任務(wù)。

13.有關(guān)職責(zé)分工。與區(qū)教育局的有關(guān)職責(zé)分工,大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、服務(wù)指導(dǎo)由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,區(qū)教育局等部門協(xié)助配合。

(二)區(qū)人力資源和社會保障局不設(shè)內(nèi)設(shè)職能機構(gòu)。