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工作時(shí)間：周一至周五：上午9∶00-12：00；下午13：00-17∶00（法定節(jié)假日除外）
貴陽(yáng)市貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心辦公地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)凱里路235號(hào)
畢業(yè)生檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定通過(guò)機(jī)要通信或郵政特快專遞渠道轉(zhuǎn)遞至戶籍所在地（工作所在地）的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，貴陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)信息如下：
貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 事業(yè)單位人事管理處指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、聘用及崗位管理工作;參與擬訂人員調(diào)配政策(不含公務(wù)員),承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、政策性安置和企業(yè)人員調(diào)配有關(guān)事宜;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、解聘及高級(jí)專家延聘等政策。
貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)全市人力資源公共服務(wù)體系的建設(shè):負(fù)責(zé)做好對(duì)各區(qū)(市、縣)公共人力資源及人力資源市場(chǎng)建設(shè)指導(dǎo)相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)做好市域人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)申辦審核、報(bào)批、監(jiān)管等相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)市人力資源服務(wù)行業(yè)組織日常指導(dǎo)服務(wù)工作;
貴陽(yáng)市企業(yè)離退休人員托管中心貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)離退休人員的政策和待遇;配合社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好托管的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)托管的離退休人員養(yǎng)老金非統(tǒng)籌項(xiàng)目費(fèi)用、傷殘津貼、工傷或職業(yè)病復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、托管費(fèi)用的管理;
貴陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)受理并審理企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、
貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)以貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局名義,具體組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。包括宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴,并按程序進(jìn)行調(diào)查、
貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策和法律、法規(guī);管理社會(huì)保險(xiǎn)基金和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)金的撥付、管理、支付預(yù)決算、保值增值、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)各區(qū)(市、縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn):協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂社會(huì)保險(xiǎn)改革方案、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;完成上級(jí)部門(mén)交辦的其它工作。
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)處綜合管理、指導(dǎo)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;完善全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;參與擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局工資福利處指導(dǎo)全市事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度;協(xié)調(diào)市直事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作。
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、聘用及崗位管理工作;參與擬訂人員調(diào)配政策(不含公務(wù)員),承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、政策性安置和企業(yè)人員調(diào)配有關(guān)事宜;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員考核、
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃和實(shí)施辦法;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策;貫徹執(zhí)行職業(yè)技能資格制度,負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)者職業(yè)技能等級(jí)考評(píng)工作;負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)技工院校發(fā)展和管理工作;
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處（人才和專業(yè)技術(shù)人員管理處）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的評(píng)價(jià)推薦工作;參與擬訂人才政策和規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí),承辦人才引進(jìn)有關(guān)事宜;
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處（農(nóng)民工工作處）健全公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃;擬訂全市就業(yè)管理政策;擬訂全市專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;建立和完善失業(yè)預(yù)警制度,擬訂全市預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;
貴陽(yáng)市人力資源和會(huì)保障局法規(guī)處（勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解仲裁處）負(fù)責(zé)起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,參與立法論證等工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和報(bào)備工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)行政處罰聽(tīng)證、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)行政執(zhí)法監(jiān)督工作;
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