一、主要職責

（一）貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府、縣委、縣政府關于“三農”工作的方針政策，擬定全縣供銷合作社的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，領導全縣供銷合作事業(yè)的改革和發(fā)展。

（二）按照縣政府委托授權對重要農業(yè)生產資料、農副產品的經營、儲備進行組織、協(xié)調和管理。

（三）參與起草相關地方規(guī)范性文件，向政府有關部門反映農民社員和供銷合作社的意見與訴求，維護其合法權益。       

（四）指導供銷合作社構建聯(lián)合社機關主導的行業(yè)指導體系和社有企業(yè)支撐的雙線運營服務體系。

（五）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷合作社的組織建設，推進基層社改造領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社，打造城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務平臺，健全農村社會化服務體系，參與美麗鄉(xiāng)村建設，開展教育培訓和科技服務。

（六）組織基層供銷合作社實施農產品現(xiàn)代流通體系和新農村現(xiàn)代流通網絡工程建設，發(fā)展農村電子商務，參與公益性農產品批發(fā)市場和產地集配中心建設，大力發(fā)展冷鏈倉儲物流體系。

（七）創(chuàng)新服務方式，開展農村合作金融服務和農村土地流轉。

（八）依法履行社有企業(yè)出資人職責，監(jiān)督、管理和運營社有資產，確保社有資產保值增值。

（九）承擔縣委、縣政府交辦的其他事項。

（十）職能轉變。縣供銷合作社聯(lián)合社加強的職責是：

1、強化指導供銷合作社構建聯(lián)合社機關主導的行業(yè)指導體系和社有企業(yè)支撐的雙線運行服務體系。

2、強化服務方式創(chuàng)新，推進農村合作金融服務和本行業(yè)參與農村土地流轉。

3、依法履行社有企業(yè)出資人職責，監(jiān)督、管理和運營社有資產。

二、機構設置

阜新蒙古族自治縣供銷合作社聯(lián)合社下設5個內設機構：

（一）綜合辦公室

負責文電、會務、機要、檔案、督査督辦、政績考核等機關日常運轉工作，承擔政務公開、安全保密、政務宣傳、輿情應對、后勤服務、包鄉(xiāng)帶村，以及突發(fā)公共事件的應急協(xié)調工作。負責機關和直屬單位的黨群工作。負責系統(tǒng)精神文明及行風建設、駐村扶貧等工作;按照供銷社章程及上級監(jiān)事會安排完成各項工作任務；負責本系統(tǒng)的信訪維穩(wěn)工作。

（二）經濟發(fā)展室

擬訂全縣供銷社發(fā)展規(guī)劃，負責本系統(tǒng)化肥、農藥、大宗農產品等重要商品的協(xié)調、安全生產、防災救災、財政專項資金申報等工作，組織指導系統(tǒng)新農村現(xiàn)代流通服務網絡工程建設、培育新興產業(yè)等工作;參與擬訂全縣農產品現(xiàn)代流通體系發(fā)展規(guī)劃、全縣供銷社電子商務發(fā)展規(guī)劃，組織指導本系統(tǒng)大型農產品批發(fā)市場、現(xiàn)代物流中心、農產品供給基地、冷鏈設施和生鮮超市、深加工及倉儲設施等農產品市場網絡建設，貫徹落實電子商務網上交易的規(guī)范，負責系統(tǒng)信息化建設項目申報管理等工作，參與公益性農產品批發(fā)市場和產地集配中心建設。

（三）合作指導室

擬訂并組織實施全縣供銷社基層組織建設規(guī)劃，指導本系統(tǒng)綜合改革、基層社建設、農民合作社及聯(lián)合社、新型農業(yè)社會化服務體系、城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心建設等工作，承擔本系統(tǒng)科技推廣美麗鄉(xiāng)村、食品安全、法制工作，組織指導農產品生產基地、農業(yè)標準化建設工作；擬訂系統(tǒng)合作金融發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展涉農普惠金融服務，指導系統(tǒng)農業(yè)融資擔保、中小型銀行、融資租賃、農業(yè)互助合作保險等工作，組織指導系統(tǒng)開展全程農業(yè)社會化服務，參與指導農村土地流轉(土地托管)、依法推動農村產權交易中心發(fā)展建設等工作。

（四）財務審計室

編制執(zhí)行機關和出資企業(yè)財政經費預算和決算，管理供銷社合作發(fā)展基金，指導系統(tǒng)財務會計、統(tǒng)計、審計等工作，擬訂并組織實施系統(tǒng)財務會計、統(tǒng)計、審計和社有資產等方面的規(guī)章制度；擬訂出資企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，負責機關和出資企業(yè)審計監(jiān)管工作，行使社有企業(yè)出資人職責，負責社有資產監(jiān)督、運營、管理工作，組織實施出資企業(yè)資產保值增值考核激勵和責任追究機制，負責對出資企業(yè)的經濟活動進行審計監(jiān)管和考核評議等工作。

（五）人事管理室

負責機關機構編制、人事管理、教育培訓等工作，承擔出國(境)相關管理與服務工作，負責機關離退休干部工作，指導縣供銷社出資企業(yè)勞動關系、系統(tǒng)干部職工的業(yè)務培訓；負責直屬單位的離退休及軍轉干部工作。

主任：張福榮