（一）貫徹執(zhí)行科技工作法律法規(guī)和方針政策，起草有關(guān)規(guī)范性文件。統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新體系建設(shè)，協(xié)調(diào)落實(shí)全區(qū)重大科技創(chuàng)新任務(wù)、戰(zhàn)略性重大工程，組織實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)、引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策。會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)科技體制改革。提出全區(qū)科技體制改革的政策措施和建議，優(yōu)化科研體系建設(shè)和科研機(jī)構(gòu)布局。推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，承擔(dān)推進(jìn)科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。配合有關(guān)部門做好優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。

（三）負(fù)責(zé)制定區(qū)級科技發(fā)展和基礎(chǔ)研究規(guī)劃、計劃并組織實(shí)施。參與編制和實(shí)施重大科技基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。配合上級部門組織協(xié)調(diào)國家和省重大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。推進(jìn)科技資源開放共享。

（四）會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，提出科研條件保障的規(guī)劃和政策建議，推動多元化科技投入體系建設(shè)。協(xié)調(diào)管理區(qū)財政科技計劃并監(jiān)督實(shí)施。

（五）組織擬訂全區(qū)高新技術(shù)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)化，科技促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會發(fā)展和海洋發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施。推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作。指導(dǎo)全區(qū)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

（六）負(fù)責(zé)管理科技成果、科技獎勵、科技保密、技術(shù)市場和科技信息市場。負(fù)責(zé)技術(shù)合同管理工作。

（七）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)，擬訂有關(guān)規(guī)范性文件。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（八）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（九）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理相關(guān)工作；承擔(dān)各類群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；承擔(dān)創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)等工作；承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)工作；承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘工作;組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作;承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作；承擔(dān)人才招聘和引進(jìn)服務(wù)工作；承擔(dān)技能人才評價和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研、師資建設(shè)工作；承擔(dān)職業(yè)技能競賽的事務(wù)性工作；承擔(dān)就止失止信息檢測和統(tǒng)計分析工作；承擔(dān)市級公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作；承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)工作；承擔(dān)流動人員人事檔案管理服務(wù)和流動黨員管理服務(wù)等工作；承擔(dān)人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理輔助工作；完成市人力資源社會保障局交辦的共他任務(wù)。

（十）承擔(dān)養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作;承擔(dān)失業(yè)保險參保登記和基金管理工作；承擔(dān)全民參保計劃的實(shí)施工作，落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌相關(guān)工作；承擔(dān)社會保險基金預(yù)決算草案編制輔助工作;承擔(dān)社會保險基金財務(wù)管理和精算工作;承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作；承擔(dān)社會保險稽核內(nèi)審、風(fēng)險控制、信用體系建設(shè)等工作；承擔(dān)社會保險標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)的組織實(shí)施工作;承擔(dān)社會保險數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計分析工作;承擔(dān)社會保險檔案管理服務(wù)工作；承擔(dān)區(qū)級職工養(yǎng)老和工傷保險待遇核定發(fā)放工作;承擔(dān)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的組織實(shí)施工作；承擔(dān)區(qū)級職工工傷認(rèn)定輔助工作;承擔(dān)工傷預(yù)防的組織實(shí)施工作;承擔(dān)工傷保險協(xié)議醫(yī)療(康復(fù))機(jī)構(gòu)管理工作;協(xié)助市社保中心對勞動能力鑒定的組織實(shí)施工作；協(xié)助市社保中心對業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運(yùn)維工作;落實(shí)社會保險公共服務(wù)平臺對接使用工作;承擔(dān)社會保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作；承擔(dān)窗口服務(wù)管理有關(guān)工作；完成上級交辦的其他任務(wù)。

（十一）（原威海市人事考試中心）承擔(dān)人事考試考務(wù)服務(wù)工作；承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試組織實(shí)施工作。

（十二）（原威海市勞動人事爭議仲裁院）承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；受理勞動人事爭議案件；承擔(dān)仲裁員聘任、解聘的事務(wù)性工作；組織討論重大或者疑難的勞動人事爭議案件；指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解組織開展預(yù)防調(diào)解工作；承擔(dān)全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策擬訂和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的輔助工作。

（十三）負(fù)責(zé)落實(shí)全市醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范性文件并組織實(shí)施。

（十四）協(xié)助市醫(yī)保局監(jiān)督管理全區(qū)醫(yī)療保障基金，推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。