（一）根據區(qū)人民政府授權，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》等法律法規(guī)履行出資人職責，監(jiān)管本區(qū)國家出資企業(yè)的國有資本，加強國有資產的管理工作。

（二）依法制訂或審批所監(jiān)管企業(yè)章程，完善法人治理結構，推進本區(qū)國家出資企業(yè)的現代企業(yè)制度建設；向所監(jiān)管企業(yè)委派股東代表、董事，指導國有企業(yè)董事會建設工作；向所監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事會，負責監(jiān)事會的日常管理工作。

（三）建立和完善國有資產保值增值指標體系，制定評價標準，通過規(guī)劃、預決算、審計、統(tǒng)計、稽核等，對所監(jiān)管企業(yè)國有資產的保值增值情況進行監(jiān)管，維護國有資產出資人的權益。牽頭組織對區(qū)屬企業(yè)實施政府投資項目計劃執(zhí)行情況考核。

（四）根據全區(qū)改革總體部署，指導推進本區(qū)國家出資企業(yè)的改革和重組，研究編制本區(qū)國家出資企業(yè)改革發(fā)展的總體規(guī)劃，推動國有經濟布局和結構的戰(zhàn)略性調整。

（五）通過法定程序，對所監(jiān)管企業(yè)負責人進行任免、實施考核，并根據其經營業(yè)績進行獎懲，建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業(yè)制度要求的選人、用人機制。

（六）負責所監(jiān)管企業(yè)工資分配水平的調控工作，履行對所監(jiān)管企業(yè)工資分配的監(jiān)管職責，制定所監(jiān)管企業(yè)管理者薪酬分配辦法并組織實施，強化激勵約束。

（七）參與制定國有資本經營預算有關管理制度，提出國有資本經營預算建議草案、決算草案，組織和監(jiān)督國有資本經營預算的執(zhí)行，負責組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益。

（八）負責本區(qū)國家出資企業(yè)的國有資產基礎管理工作；根據國家法律法規(guī)和本市國有資產管理的地方性法規(guī)、規(guī)章、政策，制定本區(qū)有關國有資產監(jiān)督管理的實施辦法。

（九）負責指導所監(jiān)管企業(yè)法律事務、法律顧問管理工作，督促和檢查所監(jiān)管企業(yè)建立防范風險的法律機制。

（十）負責財務監(jiān)管信息系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作，指導和規(guī)范企業(yè)財務信息化工作。

（十一）按照出資人職責，指導、督促檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實有關安全生產法律、法規(guī)、方針、政策和標準等工作。

（十二）根據區(qū)政府授權，對區(qū)屬集體資產進行監(jiān)督和管理。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

內設機構

（一）辦公室。負責機關日常運轉和綜合協(xié)調工作。承擔信息、保密、文電、會務、機要、檔案、政務公開、網站維護、重要文件起草、重大政策研究、重大事項督辦和后勤保障等工作。負責機關和所屬單位的干部人事、機構編制、工資福利、財務管理、教育培訓等工作。

（二）企業(yè)改革與投資發(fā)展科。負責調查研究國資國企改革發(fā)展的重大問題，研究提出推進國有資本合理流動和布局結構優(yōu)化配置的建議，制訂所監(jiān)管企業(yè)改制重組方案；負責國資中長期發(fā)展規(guī)劃的制訂，指導和審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃并督促落實；對所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策事項中需要國有股東決定的事項提出意見，負責所監(jiān)管企業(yè)重大投資項目備案和核準工作，并協(xié)助解決企業(yè)資金、貸款有關事項；負責所監(jiān)管企業(yè)實施政府投資項目的考核管理工作；參與制定國有資本經營預算有關管理制度和辦法，提出所監(jiān)管企業(yè)國有資本經營預算建議草案，負責組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益；負責依法制定、參與制定或審批所監(jiān)管企業(yè)的章程；負責所監(jiān)管企業(yè)分類監(jiān)管制度及辦法的制訂實施和動態(tài)調整；研究提出培育發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)的政策措施，推動所監(jiān)管企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和技術進步與創(chuàng)新工作。

（三）財務監(jiān)督與考核分配科。健全國有資產保值增值指標體系，對所監(jiān)管企業(yè)資產的保值增值情況進行監(jiān)管；負責所監(jiān)管企業(yè)財務預決算、財務審計、財務動態(tài)監(jiān)測、財務風險監(jiān)管、財務分析評價；組織實施所監(jiān)管企業(yè)財務審計工作；指導所監(jiān)管企業(yè)健全內部審計機構，規(guī)范開展內部審計工作；承擔區(qū)國資委內設的區(qū)管企業(yè)經營業(yè)績考核領導小組辦公室職能，研究完善所監(jiān)管企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法、薪酬管理制度；組織開展對所監(jiān)管企業(yè)負責人年度和任期經營業(yè)績考核工作，并提出獎懲意見；負責所監(jiān)管企業(yè)工資分配水平的調控工作。

（四）產權管理與評估事務科。研究制訂國有資產產權管理的制度辦法，承擔國有股權管理的相關工作，審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動、股權轉讓及發(fā)債方案，審核所監(jiān)管企業(yè)擔保相關事項；負責所監(jiān)管企業(yè)國有產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作，承擔所監(jiān)管企業(yè)清產核資和資產損失核銷工作；負責所監(jiān)管企業(yè)資產評估項目的核準和備案，監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有產權交易，指導協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)關閉、解散、破產、清算等有關工作；負責規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)的物業(yè)租賃管理；承擔國資監(jiān)管信息系統(tǒng)建設、運行和日常維護工作；負責所監(jiān)管企業(yè)捐贈事項備案管理；負責所監(jiān)管企業(yè)公務用車管理。

（五）企業(yè)管理與法務工作科。負責全面掌握所監(jiān)管企業(yè)重點工作進展情況，指導推進現代企業(yè)制度建設和管理現代化工作；負責社會中介機構選聘和業(yè)務質量考評工作；指導協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)的應急管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護、綜合治理、安全生產、信訪穩(wěn)定工作；指導協(xié)調所監(jiān)管企業(yè)職工勞動關系調整、分流安置、促進就業(yè)、職業(yè)技能培訓、捐助捐贈、對口支援等工作；承擔系統(tǒng)內原“事轉企”單位事業(yè)性質退休人員的保障工作；研究國有企業(yè)改革和發(fā)展中的有關法律問題，承擔委機關的法律事務；負責指導所監(jiān)管企業(yè)法律事務、法律顧問管理工作，督促和檢查所監(jiān)管企業(yè)建立防范風險的法律機制。

（六）黨群工作與企業(yè)領管科。承擔黨組織建設工作，指導歸口管理企業(yè)黨組織建設以及黨員發(fā)展、教育、管理工作；負責歸口管理企業(yè)領導班子建設、人才隊伍建設和相關管理制度建設；指導、協(xié)調歸口管理企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設和統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作；負責推進所監(jiān)管企業(yè)建立和完善公司治理結構以及國有股權代表的選派工作，考察推薦董事、監(jiān)事人選，跟蹤落實所監(jiān)管企業(yè)工商注冊登記變更情況；協(xié)助區(qū)委組織部對歸口管理企業(yè)領導班子、領導人員開展綜合考評；負責對所監(jiān)管企業(yè)領導人員履職待遇和業(yè)務支出進行監(jiān)管；承擔歸口管理企業(yè)領導人員、“三總師”、財務總監(jiān)的選拔、推薦、考核、任免、培訓等相關管理工作。

（七）黨風建設與合規(guī)稽查科。負責國資系統(tǒng)黨風廉政建設，組織落實全面從嚴治黨具體措施，推進“四責協(xié)同”機制建設；調查研究本系統(tǒng)在黨風黨紀、政風政紀方面存在的問題，提出解決和處理的意見建議；負責指導所監(jiān)管企業(yè)建立健全合規(guī)管理制度，監(jiān)督合規(guī)制度的執(zhí)行，加強對重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點人員合規(guī)管理的監(jiān)督檢查；組織開展所監(jiān)管企業(yè)執(zhí)行八項規(guī)定精神、重大事項決策、投資管理、物業(yè)租賃、招標采購、薪酬發(fā)放、公務用車管理、履職待遇和業(yè)務支出，以及董事會和監(jiān)事會運行等方面國有資產監(jiān)督管理法規(guī)制度的稽查，督促所監(jiān)管企業(yè)及時整改問題；組織開展所監(jiān)管企業(yè)國有資產重大損失調查，核查發(fā)現或移交的問題，提出有關責任追究的意見建議。

黨委成員：沙建秋、錢偉勤、姚強、徐慶、陳新苗