蚌埠市淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)勞動就業(yè)與社會保障所

1912026-01-28 18:47 蚌埠市淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)人民政府

名稱：勞動就業(yè)與社會保障所

工作職責：
一、承擔就業(yè)服務(wù)和具體管理工作
1、勞動力供求情況調(diào)查。負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)崗位的調(diào)查、收集、建檔、統(tǒng)計和信息發(fā)布工作。
2、就業(yè)與失業(yè)登記工作。具體承辦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的失業(yè)登記、檔案托管和日常動態(tài)管理工作；受委托為符合退休條件的失業(yè)人員辦理退休手續(xù)；建立健全失業(yè)人員、下崗職工、農(nóng)村富余勞動力、新成長勞動力的個人基本情況臺帳、就業(yè)再就業(yè)情況臺帳和數(shù)據(jù)庫；負責調(diào)查、統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員情況，并指導(dǎo)靈活就業(yè)人員參加社會保險。
3、農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)與流動就業(yè)工作。承辦轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)和組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；承辦流動就業(yè)人員的登記備案、合法權(quán)益維護和管理服務(wù)工作。
4、社會就業(yè)工作。負責收集、開發(fā)、公布社區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位；組織實施社區(qū)就業(yè)安置項目；組建勞務(wù)派遣組織，提供勞務(wù)派遣服務(wù)；為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員代辦各類社會保險、代管勞動人事檔案等勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。
5、再就業(yè)工作。再就業(yè)優(yōu)惠證的申請初審、發(fā)放及日常管理工作；調(diào)查、統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策情況；承辦申請小額擔保貸款的資格初審認定工作。
6、就業(yè)援助。負責轄區(qū)內(nèi)“4050”下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”、享受低保人員、農(nóng)村貧困戶勞動力等特殊就業(yè)困難群體的調(diào)查、登記、建檔、統(tǒng)計和跟蹤服務(wù)管理等工作，掌握動態(tài)變化情況；承辦就業(yè)援助具體工作。
7、職業(yè)介紹。為轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)勞動勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù)。
8、指導(dǎo)服務(wù)。負責為鄉(xiāng)勞動者和用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)；動員未能升學的初、高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，指導(dǎo)并組織失業(yè)（下崗）人員、農(nóng)村富余勞動力申請參加崗前和轉(zhuǎn)崗技能培業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定；指導(dǎo)、幫助失業(yè)（下崗）人員、農(nóng)村寫作勞動力申請享受各項就業(yè)、再就業(yè)補貼和政策扶持。
二、承擔企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作
1、負責接收、管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員勞動檔案和黨組織關(guān)系，組織開展組織活動；建立基本信息庫和工作臺帳。
2、配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好養(yǎng)老領(lǐng)取資格認證；提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)；跟蹤了解退休人員健康和生活等狀況；協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對退休人中領(lǐng)取相關(guān)保險金的資格認定；指導(dǎo)組織社區(qū)開展退休人員文體活動和社會公益活動，開展自我管理和互動服務(wù)。
三、開展勞動保險宣傳咨詢、協(xié)助信訪和勞動監(jiān)察工作
1、負責在鄉(xiāng)、村宣傳國家、省和地方有關(guān)勞動就業(yè)和社會保險的法律、法規(guī)、政策，提供政策和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、承辦轄區(qū)內(nèi)勞動保障方面的來信、來訪登記處理和上報工作。
3、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件；協(xié)助推薦勞動保障法律監(jiān)督員并協(xié)助日常管理工作；協(xié)助開展企業(yè)工資支付監(jiān)控，協(xié)助監(jiān)督勞動合同簽訂情況，逐步建立企業(yè)勞動保障誠信制度；協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛的調(diào)解，排查跟蹤勞動保障不穩(wěn)定因素。