一、基本信息

部門信息：沿河自治縣人力資源和社會保障局

部門簡稱：縣人社局

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

郵編：565300

電話：0856—3910880

負責(zé)人：劉　毅

二、沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)

1．局辦公室：綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)工作；負責(zé)文電處理、會務(wù)安排、秘書事務(wù)、制度建設(shè)、機要保密、檔案管理、機關(guān)財務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、政務(wù)公開和后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；負責(zé)承辦局屬單位機構(gòu)編制、干部人事工作：負責(zé)局機關(guān)離退休人員管理和服務(wù)工作；負責(zé)局機關(guān)干部職工教育培訓(xùn)工作；承辦局機關(guān)干部職工工資福利待遇的信息錄入和發(fā)放工作；負責(zé)局機關(guān)及所屬單位財務(wù)審計和監(jiān)督工作：綜合管理局機關(guān)和局事業(yè)單位的國有資產(chǎn)；負責(zé)人力資源和社會保障史志和年鑒編修工作。

負責(zé)人：李柔

辦公電話：0856—3910880

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

2．事業(yè)單位人事管理股：綜合管理全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策；負責(zé)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理工作；負責(zé)事業(yè)單位的統(tǒng)計工作；負責(zé)全縣事業(yè)單位股級干部任職的審核備案工作承辦高級專家延聘工作；負責(zé)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需人才的引進工作；負責(zé)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員公開招聘工作：負責(zé)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員聘用和聘用合同鑒證工作：組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”招募考試相關(guān)工作；會同有關(guān)部門組織落實表彰獎勵有關(guān)制度，承辦表彰獎勵具體事宜及表彰獎勵獲得者的服務(wù)工作；承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作：負責(zé)辦理政府系統(tǒng)工作人員聘用和股級以下干部職工的調(diào)配事宜；負責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員的人事檔案管理和指導(dǎo)工作。

負責(zé)人：陳歐廷

辦公電話：0856—3910883

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

3．專業(yè)技術(shù)人員管理股：綜合管理和指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員職稱管理辦法和繼續(xù)教育工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱改革事宜；負責(zé)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作；負責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦和管理工作；協(xié)調(diào)管理和組織實施縣外智力成果的引進和推廣工作；負責(zé)出國（境）培訓(xùn)工作；負責(zé)公有制企業(yè)人才信息統(tǒng)計與管理工作。

負責(zé)人：胡忠艷

辦公電話：0856—3910886

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

4．工資福利與退休股：工資福利與退休股（縣技工考評站）。綜合管理和指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員工資、福利、退休和退職工作；貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位人員的工資福利和退休退職政策；指導(dǎo)全縣機關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理和工資政策實施；貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度：承辦縣直機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作：承擔(dān)事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員退休手續(xù)辦理工作；承辦機關(guān)、事業(yè)單位人員死亡待遇、遺屬困難生活補助審核；協(xié)調(diào)縣直機關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；督促檢查事業(yè)單位離退休人員生活待遇的落實情況：負責(zé)事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員工齡認定工作：會同有關(guān)部門對機關(guān)、事業(yè)單位津補貼進行監(jiān)督檢查：指導(dǎo)和監(jiān)督縣管國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級考評工作：負責(zé)機關(guān)，事業(yè)單位工資年報統(tǒng)計工作。

負責(zé)人：侯雪梅

辦公電話：0856—3910885

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

5．政策法規(guī)股：政策法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)的宣傳工作；組織開展全縣人力資源和社會保障政策研究工作；負責(zé)重要文稿起草和機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負責(zé)人力資源和社會保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況；負責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織辦理回復(fù)人大代表和政協(xié)委員有關(guān)人力資源和社會保障方面的意見、建議、提案和受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障的規(guī)劃制訂、信息化建設(shè)和人力資源市場管理；編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責(zé)全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析和人力資源開發(fā)工作；負責(zé)全縣人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計、管理與分析工作；擬訂人力資源市場發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、人力資源流動的政策措施和人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理制度；指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)；負責(zé)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信息規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作；綜合管理和指導(dǎo)全縣就業(yè)促進工作，擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃和城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)教育與職業(yè)能力建設(shè)的有關(guān)政策和管理辦法；貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的政策；負責(zé)勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動相關(guān)工作：參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理力法；指導(dǎo)和規(guī)、范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理

一、基本信息

部門信息：沿河自治縣人力資源和社會保障局

部門簡稱：縣人社局

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

郵編：565300

電話：0856—3910880

負責(zé)人：劉　毅

二、沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)

1．局辦公室：綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)工作；負責(zé)文電處理、會務(wù)安排、秘書事務(wù)、制度建設(shè)、機要保密、檔案管理、機關(guān)財務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、政務(wù)公開和后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；負責(zé)承辦局屬單位機構(gòu)編制、干部人事工作：負責(zé)局機關(guān)離退休人員管理和服務(wù)工作；負責(zé)局機關(guān)干部職工教育培訓(xùn)工作；承辦局機關(guān)干部職工工資福利待遇的信息錄入和發(fā)放工作；負責(zé)局機關(guān)及所屬單位財務(wù)審計和監(jiān)督工作：綜合管理局機關(guān)和局事業(yè)單位的國有資產(chǎn)；負責(zé)人力資源和社會保障史志和年鑒編修工作。

負責(zé)人：李柔

辦公電話：0856—3910880

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

2．事業(yè)單位人事管理股：綜合管理全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策；負責(zé)事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理工作；負責(zé)事業(yè)單位的統(tǒng)計工作；負責(zé)全縣事業(yè)單位股級干部任職的審核備案工作承辦高級專家延聘工作；負責(zé)事業(yè)單位高層次人才和緊缺急需人才的引進工作；負責(zé)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員公開招聘工作：負責(zé)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員聘用和聘用合同鑒證工作：組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”招募考試相關(guān)工作；會同有關(guān)部門組織落實表彰獎勵有關(guān)制度，承辦表彰獎勵具體事宜及表彰獎勵獲得者的服務(wù)工作；承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作：負責(zé)辦理政府系統(tǒng)工作人員聘用和股級以下干部職工的調(diào)配事宜；負責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員的人事檔案管理和指導(dǎo)工作。

負責(zé)人：陳歐廷

辦公電話：0856—3910883

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

3．專業(yè)技術(shù)人員管理股：綜合管理和指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員職稱管理辦法和繼續(xù)教育工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審及管理工作，推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱改革事宜；負責(zé)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作；負責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦和管理工作；協(xié)調(diào)管理和組織實施縣外智力成果的引進和推廣工作；負責(zé)出國（境）培訓(xùn)工作；負責(zé)公有制企業(yè)人才信息統(tǒng)計與管理工作。

負責(zé)人：胡忠艷

辦公電話：0856—3910886

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

4．工資福利與退休股：工資福利與退休股（縣技工考評站）。綜合管理和指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員工資、福利、退休和退職工作；貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位人員的工資福利和退休退職政策；指導(dǎo)全縣機關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理和工資政策實施；貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度：承辦縣直機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作：承擔(dān)事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員退休手續(xù)辦理工作；承辦機關(guān)、事業(yè)單位人員死亡待遇、遺屬困難生活補助審核；協(xié)調(diào)縣直機關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；督促檢查事業(yè)單位離退休人員生活待遇的落實情況：負責(zé)事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員工齡認定工作：會同有關(guān)部門對機關(guān)、事業(yè)單位津補貼進行監(jiān)督檢查：指導(dǎo)和監(jiān)督縣管國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級考評工作：負責(zé)機關(guān)，事業(yè)單位工資年報統(tǒng)計工作。

負責(zé)人：侯雪梅

辦公電話：0856—3910885

辦公時間：早上8：30——12：00下午14：30——18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

地址：沿河土家族自治縣民族風(fēng)情街人力資源和社會保障局

5．政策法規(guī)股：政策法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)的宣傳工作；組織開展全縣人力資源和社會保障政策研究工作；負責(zé)重要文稿起草和機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負責(zé)人力資源和社會保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況；負責(zé)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織辦理回復(fù)人大代表和政協(xié)委員有關(guān)人力資源和社會保障方面的意見、建議、提案和受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項。綜合指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障的規(guī)劃制訂、信息化建設(shè)和人力資源市場管理；編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責(zé)全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析和人力資源開發(fā)工作；負責(zé)全縣人力資源和社會保障綜合統(tǒng)計、管理與分析工作；擬訂人力資源市場發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、人力資源流動的政策措施和人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理制度；指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)；負責(zé)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信息規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作；綜合管理和指導(dǎo)全縣就業(yè)促進工作，擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃和城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)教育與職業(yè)能力建設(shè)的有關(guān)政策和管理辦法；貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的政策；負責(zé)勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動相關(guān)工作：參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理力法；指導(dǎo)和規(guī)、范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理