畢節(jié)市勞動人事爭議仲裁院負責人及聯(lián)系電話

3902025-06-23 16:20 畢節(jié)市勞動人事爭議仲裁院

設立畢節(jié)市勞動人事爭議仲裁院，為畢節(jié)市人力資源和社會保障局所屬財政全額預算管理的副縣級事業(yè)單位，內(nèi)設仲裁院綜合科、仲裁院立案庭和仲裁院審理庭，職責職能如下：

仲裁院綜合科工作職責
1、負責勞動人事法律、法規(guī)及政策的宣傳工作；
2、負責仲裁印章管理和仲裁院后勤保障服務工作；
3、負責制定仲裁院的內(nèi)部管理工作制度；
4、負責仲裁院文書和仲裁案卷的立卷、歸檔管理工作；
5、負責仲裁工作年度目標計劃的制定和考核工作；
6、負責勞動人事爭議仲裁統(tǒng)計信息工作；
7、負責辦理仲裁委員會和仲裁院的其他日常事務工作；
8、負責辦理領導臨時交辦的其他工作任務。

仲裁院立案庭工作職責
1、負責勞動人事爭議有關法律、法規(guī)及政策咨詢工作和來訪人員的接待工作；
2、負責勞動人事爭議案件的審查、報批、立案工作；
3、負責制作調(diào)解建議書、案件受理通知書或不予受理通知書和應訴通知書；
4、負責送達案件受理或不予受理通知書、應訴通知書、舉證通知書、仲裁庭組成人員告知書和開庭通知書；
5、負責組織勞動人事爭議案外調(diào)解工作；
6、負責辦理領導臨時交辦的其他工作任務。

仲裁院審理庭工作職責
1、負責組建案件審理仲裁庭；
2、負責制作舉證通知書、仲裁庭組成人員告知書和開庭通知書；
3、負責仲裁案件的調(diào)查取證工作；
4、負責組織雙方當事人調(diào)解或開庭審理工作；
5、負責制作調(diào)解書或仲裁裁決定書送達雙方當事人；
6、負責仲裁案件的報批結(jié)案工作；
7、負責基層調(diào)解組織的業(yè)務指導工作；
8、負責辦理領導臨時交辦的其他工作任務。